新人說怕問笨問題,我才發現最該先閉嘴的人是我

急診裡最可怕的一句話,不是「我不會」,是「我不敢問」。前一句至少有人聽得見,後一句通常安安靜靜地躲在旁邊,等到忙起來才冒出來找麻煩。

三月的一個白班,我被安排帶一位剛到急診不久的新同事。她口袋裡放著小筆記本,走到哪裡記到哪裡,連我隨口說的笑話都差點寫進去。我看她翻頁的速度,忍不住說:「先不要把我的幹話列為標準作業,那本會變危險物品。」她笑了一下,卻笑得很客氣。

早上我們先確認工作範圍,哪些事她可以做,哪些需要一起核對,遇到不確定的地方該找誰。我講得很快,自認條理清楚。她點頭,筆也跟著動。我以為這樣就算交代完了。說真的,工作做久的人很容易犯這個毛病:自己腦中有地圖,就以為別人只要聽幾個路名也能走到目的地。

接著現場忙起來。電話響、有人詢問、同事之間要確認資訊,每件事單獨看都不算天塌下來,湊在一起就像一群人同時敲門。新同事跟在我旁邊,動作不慢,卻一直先看我的表情再開口。我問她是不是哪裡不清楚,她說:「沒事,我等一下自己再看。」這句我太熟了。以前我也講過,通常意思是我有十個問題,但目前只想保住自尊。

我原本差點回她「這種我看多了,放輕鬆」。話到嘴邊又停住。因為「放輕鬆」對正在怕的人,跟叫快要跌倒的人「不要跌倒」差不多,技術上沒有錯,實際上幫助有限。我改問:「你現在最想確認哪一件事?只講一件就好。」她想了一下,才說自己不確定怎麼把手上的事情排順序,也怕問得太基本,拖慢大家。

我先把我們眼前正在處理的事逐項講清楚,讓她說出自己已經知道的部分,再一起找她卡住的地方。沒有什麼帥氣的示範,也沒有我站在走廊中間指揮全場的畫面。我只是放慢速度,把腦中原本跳過的幾步補回來。能當下確認的就確認;需要別人決定的,就找對人問。她把筆記本合上,第一次沒有急著記,而是抬頭看著我說:「原來我可以先講我不確定哪裡。」

後來一位家屬問到還要等多久。這種問題很常見,也很難靠一句漂亮話解決。新同事看了我一眼,我示意她先把目前確定的資訊說清楚,沒辦法保證的部分就別硬講。她說完後,家屬還是想知道更準確的時間。我們再依現場情況找人確認,能回覆多少就回覆多少。我看見她有點不好意思,像覺得自己沒有一次給出完美答案。

我跟她說,對方有疑問,不代表你做錯;你願意確認,也不是在表演自己不夠厲害。急診裡最不缺的就是不確定,硬把不確定說成肯定,才真的是把事情搞大。這段話說出口時,我突然想到早上自己的語速。好傢伙,我一邊叫新人別怕問,一邊用機關槍的速度講解,誰聽了不怕?

空檔時我向她道歉,說我早上講太快,還拿她的筆記本開玩笑。如果那句讓她更不敢問,問題在我。她愣了一下,說不是只有那句,是她本來就怕被覺得跟不上。我說,懂。第一次到新地方,連找杯水都可能要先觀察半天;更何況這裡不是可以靠猜混過去的地方。她笑得比早上自然了一些,還回我一句:「所以你的笑話真的不用記?」我說最好不要,這部分沒有醫療價值。

我不是突然變成什麼溫柔前輩。下半天一忙,我還是會講快,還是會想直接接手,省得大家卡住。可我開始提醒自己:把事情做完,跟讓新人知道為什麼這樣做,是兩件需要分開花力氣的事。不是每個當下都能慢慢上課,急的時候先把眼前的事顧好;有空檔,再回來把剛剛沒講完的補上。這樣比丟一句「多做就會了」實在。

我以前一直覺得自己適合做急救教育,因為我能在緊張的時候抓重點,也不怕開口。這一天卻提醒我,講得出來只是第一步。對方敢不敢說「我還是不懂」,才看得出我有沒有真的把話送到。尤其是在一個人人都忙、人人都怕拖累別人的地方,提問的空間不會自己長出來,前輩要肯留。

下班前她把筆記本拿給我看,今天最後一行寫的是:「不知道就先說出不知道哪裡。」我說這句可以留,前面那句把我形容成「走路很快的導航」也可以刪了吧。她笑著把本子收起來,說那句最有辨識度,不能刪。沒事啦,這種我看多了。只是我原本想當一個可靠的前輩,結果今天最大的進步,是終於學會在別人開口前,先讓自己的嘴巴休息三秒。