之前就有很多朋友會詢問我，台灣跟其他國家的護理師比差多少，其實我從大學畢業就進入這一行來說，我知道我們這個行業存在非一般的挑戰，因為護理師不僅僅是提供醫療照護，我們也是病患及家屬的依靠，承擔了大量的情緒和體力壓力。在工作中，常常會聽到其他國家的護理師工作環境、薪資待遇、資源分配的不同，有時也會好奇自己在台灣的護理師經歷和其他國家的比較差距。這篇比較整理是我基於個人工作經歷和對國際護理行業的觀察，特別為那些對護理工作有興趣，或考慮海外護理工作的朋友們準備的。透過這些資料，江國團期望能讓大家有更清晰的了解，在考慮未來的工作選擇或職涯規劃時能夠有客觀的參考。
1. 美國護理師
- 學歷要求：美國護理師大多需要完成護理學士（BSN）或更高學位，並通過NCLEX-RN資格考試才能上崗。
- 工作環境：美國的護理師主要在醫院、診所、社區衛生機構等，並且擁有先進的醫療技術支持。美國的護理流程和分工都十分細緻，工作環境的專業化程度也高，能夠提升護理師的技能，並且有很高的患者信任度。
- 薪資待遇：平均年薪約80,000美元（約合新台幣240萬），但不同州差異大。加州、紐約的護理師薪資較高，而南部和中西部的薪資相對較低。對於護理師來說，這份薪水在當地生活中算是相當有保障的，特別是在高薪州，足以讓他們有良好的生活品質。
- 資源及福利：美國護理師擁有完善的醫療保險、退休金、帶薪休假等福利，且多數醫療機構提供進修機會。美國的護理體系注重個人成長和專業提升，讓護理師有更大的發展空間。
- 個人觀點：對於在台灣護理師的我來說，美國的護理工作環境相當吸引人，尤其是充足的醫療資源和進修機會，讓護理師可以專注於專業發展。不過，台灣相對於美國的工作量分配還是略顯不足，也難怪在美國的護理師對自己的工作滿意度更高。
2. 加拿大護理師
- 學歷要求：加拿大大部分省份要求護理師具備護理學士學位，並且通過全國性的NCLEX-RN考試。
- 工作環境：加拿大的護理師工作多集中在醫院和社區健康機構。由於加拿大的人口分布和醫療資源分配，護理人員在偏遠地區的人手相當不足，特別是在疫情後期，護理師的工作量顯著增長。
- 薪資待遇：平均年薪在60,000-85,000加元之間（約合新台幣136萬-190萬），薪資依經驗和省份而異。生活費較高的安大略省和卑詩省的薪水相對較高。
- 資源及福利：加拿大護理師的醫療福利完善，除了基本醫療保險，還提供退休金、進修資源和心理健康支持。大多數雇主特別重視護理師的心理健康，並設置心理輔導資源以減輕工作壓力。
- 個人觀點：加拿大的護理環境在薪資和福利方面的確具有吸引力，尤其是心理健康支持這點相當難得，顯示了對護理師福祉的關注。然而，工作壓力因偏遠地區的資源不均衡而顯得沉重，也讓人對加拿大護理環境的挑戰有了更清晰的認識。
3. 英國護理師
- 學歷要求：護理學士或大學文憑，並必須通過英國護理暨助產學會（NMC）的註冊考試。
- 工作環境：英國的護理師主要在公立與私立醫療機構、社區護理和家庭護理等地點工作。英國的NHS（國民健康服務系統）雖然資源豐富，但護理人力短缺問題嚴重，常導致護理師加班過多，壓力增大。
- 薪資待遇：護理師的起薪約為24,000-30,000英鎊（約合新台幣93萬-116萬），具有豐富經驗的護理師可達40,000英鎊（約合新台幣155萬）。薪資在英國生活成本較高的倫敦稍顯吃力。
- 資源及福利：英國護理師享有退休金、津貼、帶薪休假等福利。特別是對夜班和假日工作的津貼補助較高，但NHS資源緊張，護理師的工作壓力居高不下。
- 個人觀點：英國的薪資待遇和福利對護理師而言相當穩定，但高工時和人力短缺現象與台灣的情況有些相似。若選擇在英國工作，可能需要有足夠的應對壓力的心理準備。
4. 澳大利亞護理師
- 學歷要求：護理師須取得護理學士學位，並在澳洲健康從業者管理局（AHPRA）註冊。
- 工作環境：澳大利亞的護理師多數集中在醫院、社區健康中心和老年護理機構。工作環境現代化，且設備先進，不過在偏遠地區則仍有缺乏醫療資源和人力的情況。
- 薪資待遇：護理師平均年薪為70,000-95,000澳元（約合新台幣140萬-190萬），具資深經驗者的薪水更高，且享有夜班與加班津貼。
- 資源及福利：澳洲的護理師享有帶薪假期、退休金、醫療保險，並且可以申請遠程地區的津貼，這點在偏遠地區工作的護理師特別受益。
- 個人觀點：澳大利亞的福利和薪資確實吸引人，尤其是對偏遠地區護理師的津貼制度，突顯了人力支持的考量。但距離家鄉遠，也讓這樣的選擇更需要慎重評估。
5. 台灣護理師
- 學歷要求：護專、護理系學士或碩士，並需通過護理師執照考試。
- 工作環境：護理人員多集中於醫院，部分人力分佈在診所和社區衛生所。台灣的護理人員相對分配不均，護理師工作量大、加班情況頻繁。
- 薪資待遇：平均年薪約40萬至60萬新台幣，公立醫療機構的福利相對較好，私立機構的待遇則因醫院規模和政策有所差異。
- 資源及福利：醫療保險、年終獎金、加班費等，部分醫療機構提供進修資源。台灣的護理師在薪資上低於其他國家，但工作壓力大，護理人員的流動率也較高。
- 個人觀點：台灣的護理師工作量大、薪資偏低，常常讓我們感到身心壓力。這種情況在國外似乎少見，我們的護理環境確實需要更多改善，特別是在薪資和人力分配方面。
6. 日本護理師
- 學歷要求：護理專科或學士學位，並須通過國家資格考試。
- 工作環境：多集中在醫院和私立醫療機構，因日本的高齡化社會，護理師需求不斷上升，護理人員輪班嚴格，工作量龐大。
- 薪資待遇：平均年薪300萬至500萬日圓（約合新台幣67萬-112萬），資深護理師可達700萬日圓（約合新台幣156萬）。
- 資源及福利：帶薪假、醫療保險、進修資源。隨著老年人口增多，護理師承受的照護壓力愈發沉重。
- 個人觀點：日本的高齡社會讓護理需求增加，薪資相對合理，但工作壓力和輪班嚴格，與台灣相似但更高強度。如果想去日本工作，建議充分了解其高齡化社會的護理挑戰。
7. 新加坡護理師
- 學歷要求：護理學士學位，並需通過新加坡護理委員會（SNB）的考試。
- 工作環境：多集中於公立和私立醫療機構，護理師需輪班且工作量大，壓力較大但設備先進。
- 薪資待遇：年薪平均45,000-65,000新加坡幣（約合新台幣100萬-144萬），具資深經驗者可獲更高薪水。
- 資源及福利：完善的退休金、進修機會，但因高生活成本，薪資需足夠應付生活支出。
- 個人觀點：新加坡薪資和生活成本成正比，護理師福利完善，但工作壓力高。相比之下，台灣的生活成本較低，且護理師的生活壓力相對小一些。
以下是我對於這些資料的分析，希望可以幫助大家更容易了解其中差異
- 學歷與職業門檻
大部分發達國家（如美國、加拿大、澳大利亞）要求護理師具有護理學士學位或更高學歷，並且需通過嚴格的國家級考試。這一學歷要求旨在確保護理師具備足夠的專業知識和臨床技能，提升護理質量與服務水準。在英國和加拿大，護理學士學位已成為基本標準，而台灣和日本的護理師則可通過護專或護理系學士等不同途徑進入職場。這使得台灣和日本的護理教育更靈活，但也可能導致護理專業知識與技能的整體標準化挑戰。 - 薪資待遇與生活成本的權衡
在薪資待遇方面，美國、加拿大和澳大利亞的護理師收入較高，年薪可達新台幣百萬以上，且多數國家設有加班和夜班津貼，以提高護理師的收入彈性。然而，在生活成本較高的國家，如新加坡和英國，即便護理師的薪資不低，但日常開銷相應較大，導致可支配收入相對較少。對比之下，台灣護理師的薪資雖然偏低，但生活成本相對合理，使得生活壓力較輕。 - 福利資源與職業支持
在美國、澳大利亞和加拿大等國，護理師享有完善的退休金、醫療保險和進修資源，並且大部分醫療機構提供心理健康支持。這些福利政策在護理人力資源的穩定性和護理師的職業滿意度上發揮了重要作用。相比之下，台灣和英國的護理師面臨人力短缺，工作壓力大，工作環境改善緩慢。台灣護理師的退休和醫療福利相對基礎，這點在全球護理職業競爭中略顯不足。 - 人力資源配置與工作壓力
受到人口結構和政策影響，各國護理師面臨的工作量和壓力也不盡相同。在高齡化較為顯著的日本和台灣，護理師的工作量大，輪班制度嚴格，護理師工作壓力重，流動率高。而在醫療資源相對平均的加拿大和澳大利亞，偏遠地區的護理師則享有更多津貼，且可進行分工較為合理的工作安排，這在某種程度上減輕了護理人員的工作壓力。 - 專業成長與升遷空間
美國、澳大利亞等國家提供了豐富的進修機會和專業提升管道，護理師可以在臨床護理之外發展進階護理角色，甚至轉向管理、教育、研究等領域。而台灣護理師的職涯發展則受到薪資、學歷和升遷體制的限制，護理師的職業成長路徑相對狹窄。
之前也有遇到學弟妹考慮想要去別的國家做護理師工作，我也跟他們說在選擇工作國家時，需要綜合考慮學歷要求、薪資待遇、生活成本、人力配置、職業支持等因素。此外，護理工作是高壓且需高度責任感的職業，了解並適應當地的醫療文化、語言要求、生活習慣也極為重要。
隨著全球對護理人員需求的增加，許多國家紛紛引進更先進的資源和福利政策，以穩定護理人力並減少護理師的流動率。這些政策對於護理專業的發展起到推動作用，也提供了更靈活多樣的職涯發展路徑。然而，台灣護理師相對於其他國家，仍有一些待提升的空間，包括薪資福利、工作環境改善、升遷機制等。
護理師的全球職場競爭日益激烈，選擇最適合自己的職涯道路和工作環境是未來成長的關鍵。希望這份比較可以幫助不管是準備踏入這行，還是正在自我檢視這一行的方想，都能在這些選擇中找到清晰的方向，也讓更多人理解護理專業的挑戰和價值。